為檢驗2023年度校園招聘學生、社會引進人才的工作學習成果,提升公司人才隊伍綜合素質(zhì),8月20日,國控陜建召開2024年職工轉(zhuǎn)正考核會議。
本次轉(zhuǎn)正采取“民主評價+所屬單位評價+演講展示+現(xiàn)場答辯”的方式,對符合轉(zhuǎn)正條件的職工進行考核打分,公司領(lǐng)導班子、部門負責人擔任評委,2023年新入職見習生、社會招聘職工參與轉(zhuǎn)正考核。
在轉(zhuǎn)正演講環(huán)節(jié),8名職工精神飽滿、聲音鏗鏘有力,從個人簡介、工作業(yè)績、崗位認知、優(yōu)劣勢分析、未來職業(yè)規(guī)劃五個方面,對自身的收獲和不足進行了總結(jié)和梳理。
與會評委在認真聽取匯報的同時,結(jié)合職工精神面貌、日常工作表現(xiàn)、轉(zhuǎn)正匯報材料等有針對性的進行提問并打分,在肯定成績和進步的同時,對工作中待改善的地方及未來工作提出了更高的要求和期望。
轉(zhuǎn)正考核既是一次“閱兵”,是對職工一年來工作成果的檢驗,為職工系統(tǒng)梳理和展示一年來的工作成果,搭建了廣闊平臺;另一方面希望通過本次轉(zhuǎn)正考核工作,進一步明晰公司“能上能下,能進能出”的選人用人導向,對全體員工起到督導、鞭策作用。
新銳初綻放,芳華競成長。通過此次轉(zhuǎn)正考核會,提升了隊伍素質(zhì)、激發(fā)了職工動能,下一步,公司將繼續(xù)完善和優(yōu)化人才培養(yǎng)機制,為職工的發(fā)展提供更加廣闊的空間,激勵全體職工以飽滿的工作熱情、踏實干事的工作姿態(tài),譜寫砥礪奮斗的新篇章。
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